Los perfiles profesionales más valorados en el sector turístico

En el turismo la oferta laboral es sumamente amplia; sin embargo, resulta interesante conocer los perfiles profesionales más valorados en el sector turístico para que tengas claras qué tantas oportunidades podrás encontrar con tu carrera profesional en este rubro. Continúa leyendo y entérate de todo.

4 perfiles profesionales muy valorados en el sector turístico

En la actualidad, en el ámbito turístico son sumamente valorados los profesionales cuyo desempeño laboral se orienta a la atención al cliente, la creatividad, la innovación y el análisis de datos para su posterior utilización en la creación de estrategias.

Por ello, es de vital importancia saber si tu perfil profesional se encuentra entre los más valorados dentro del sector turístico mundial.

En la actualidad, es fundamental tener claro que así como otros sectores económicos, el turismo se ha enfocado en los trabajadores digitales, apostando por un cambio radical que se basa en el teletrabajo para ayudar a brindar a los clientes atención de calidad, trato personalizado, ofertas exclusivas y mucho más.

De este modo, los perfiles digitales que se buscan en el sector, están enfocados en el cliente, la creatividad a la hora de aportar a la empresa y por supuesto la innovación en materia tecnológica.

Programador

El primer perfil digital profesional que es ampliamente valorado en el sector turístico en la actualidad es el del programador, específicamente aquellos que son especialistas en el desarrollo de software para lo cual se emplea lenguaje de programación.

Esto se debe, en gran medida, a que quienes cumplen con este tipo de perfil no solo aportan en materia de innovación tecnológica digital sino que ayudan a generar soluciones que mejoren la experiencia de los usuarios y los motiven a adquirir los productos de tipo turístico que se comercializan en las plataformas de cada empresa.

Diseñador UX

Las personas que cumplen con este tipo de perfil laboral digital se dedican básicamente a indagar acerca de las necesidades y los hábitos y comportamientos más comunes de las personas que viajan para posteriormente transformar dicha información en soluciones personalizadas que resulten atractivas para los usuarios.

Los diseñadores UX procuran crear y llevar a cabo estrategias orientadas a la satisfacción de las necesidades particulares de cada potencial cliente, considerando en el proceso aspectos como la usabilidad del producto, la de acceso al mismo y la compatibilidad con el usuario.

Experto en análisis de datos

Los analistas de datos son recursos humanos invaluables para casi todas las empresas y el sector turístico no es la excepción, ya que todo aquello que recaban estos expertos resulta indispensable para la mejora de las empresas.

En el ámbito turístico los analistas de datos se encargan de recolectar información que les permiten generar patrones de comportamiento identificables, en este caso de los viajeros, permitiendo que la empresa pueda brindar productos y propuestas cónsonas con los intereses de los usuarios o, en su defecto, contratar profesionales que puedan diseñar este tipo de propuestas.

Además, los analistas de datos permiten a la empresa determinar cuáles son las estrategias de marketing más asertivas que pueden emplear y ayudan en la toma de decisiones corporativas.

Estratega comercial

Este perfil laboral se complementa a la perfección con los tres anteriores y es que las personas que se consideran como estrategas laborales tienen la responsabilidad de elaborar análisis de mercado en pro del diseño de estrategias para el logro de objetivos organizacionales.

Estos profesionales se encargan de velar por el crecimiento empresarial al mismo tiempo en que mejoran el desempeño de sus trabajadores e incrementan el rendimiento económico de la empresa.

Sin embargo, es importante mencionar que muchos de estos perfiles laborales digitales han sido reemplazados con el uso de inteligencia artificial y más recientemente los chatbots, reduciendo considerablemente las oportunidades laborales para quienes se dedican al trabajo remoto en distintos ámbitos de acción.

El panorama de las tecnologías Fintech en 2023

Descubre cómo está el panorama de las tecnologías Fintech en 2023, para que tengas una clara idea del avance que se ha producido actualmente en materia financiera alrededor del mundo entero. Conoce todo lo que debes saber sobre este interesante tema, aquí.

Las Fintech en el panorama actual

El sector financiero de Fintech para este año 2023 se encuentra en un momento crucial en donde la mayoría de los sectores industriales han apostado por la integración de cambios que permitan mejorar las condiciones en las que se conducen los negocios y emprendimientos.

En los últimos años, las Fintechs han permanecido en constante cambio, esto implica que en ciertos momentos ha aumentado la demanda de consumidores y en otros ha disminuido. 

Sin embargo, para este año 2023 las cifras han mejorado considerablemente a favor de esta tecnología, permitiendo que muchos emprendedores y negocios emergentes exploren este ámbito financiero.

Estas empresas ofrecen a los usuarios diversos productos y servicios que permiten mejorar el ámbito financiero de organizaciones, emprendimientos, negocios e incluso individuos, gestionando operaciones, transacciones financieras y facilitando la toma de decisiones en el ámbito económico, empleando recursos tecnológicos de forma efectiva.

Desde un punto de vista empresarial, el potencial de las Fintech está concentrado en generar confianza entre los consumidores de los productos o servicios que una empresa ofrezca.

Así, en la actualidad ha mejorado considerablemente el interés de quienes hacen vida en los negocios con respecto a las Fintechs, principalmente motivado a que durante y después de la pandemia el rubro del comercio virtual despegó a pasos agigantados.

En el mismo orden de ideas, la confianza del consumidor al comprar a través de internet ha pasado a constituir un aspecto de gran valor para las empresas y negocios, quienes finalmente han optado por el uso de canales digitales que permiten dar presencia virtual a sus marcas, haciendo que las Fintech se conviertan en algo necesario para la sostenibilidad de cualquier negocio con presencia en internet.

Tendencias de la tecnología Fintech

Aunque es difícil predecir qué cambios positivos ocurrirán en el sector Fintech en el futuro, las grandes empresas apuestan por tendencias como las siguientes:

  • Mejoras bancarias: con cambios a nivel de los modelos operativos convencionales y una mejora en la tecnología financiera B2B.
  • Préstamos: se cree que la tendencia en el ámbito del préstamo está enfocada a mejorar los servicios de verificación de identidad y potencializar las capacidades de los prestamistas, reduciendo considerablemente los riesgos de que ocurran transacciones fraudulentas.
  • Criptomonedas: aunque este punto suele generar diversas discusiones y puntos de vista controvertidos, son muchos los que consideran que este es un rubro financiero que puede propiciar muchos beneficios si se utiliza de la manera adecuada.
  • Gestión de patrimonio: en la actualidad son cada vez más las personas que invierten empleando novedosas estrategias de cartera y apostando por los activos digitales en formas que no solo incluyen a las criptomonedas.
  • Gestión de finanzas personales: la idea es que la tecnología financiera Fintech mejore los modelos de pago alternativo e impulse el desarrollo de los neobancos, optimizando considerablemente el ámbito financiero personal de los consumidores, lo que eventualmente genera mejoras en las ventas de las empresas.
  • Regtech: se trata de la implementación de la tecnología para el manejo y gestión de informes, el monitoreo de la resiliencia cibernética y la mejora en cuanto a diseño y planificación laboral se refiere. Esto también incluye el aprovechamiento de recursos como la inteligencia artificial y la automatización de procesos como la evaluación de riesgos y prevención de fraudes.
  • Finanzas integradas: en este rubro se pretende mejorar no solo el ámbito financiero de las empresas sino también todos los aspectos que conllevan a que los compradores se mantengan activos en el negocio, tales como la fidelización o el comercio en plataforma de redes sociales, el E-commerce y otros aspectos que han transformado por completo el comercio electrónico.

Nómadas digitales, una nueva forma de trabajar

Atrás han quedado los empleos convencionales en los que las personas acudían a sus oficinas en el mismo horario diariamente y siguiendo una rutina, en cambio se ha abierto todo un mundo de posibilidades con los nómadas digitales, una nueva forma de trabajar. Descubre todo respecto a este tema aquí.

Los nómadas digitales han cambiado el panorama laboral

En la actualidad, el sector laboral se encuentra atravesando una revolución, la cual ha sido impulsada principalmente por la figura de los nómadas digitales.

Las personas que rellenan este perfil laboral ocupan un gran porcentaje del total de trabajadores en países como México, cumpliendo con esquemas de trabajo que gozan de horario flexible y amplio dinamismo.

Los expertos aseguran que el trabajo remoto o, como se le conoce en algunos lugares teletrabajo, ofrece una mejora en la productividad de los trabajadores y aumenta el desempeño colaborativo de forma sumamente evidente.

Esto ha generado que no solamente los nómadas digitales prefieran esta modalidad laboral sino que cada vez sean más las empresas que apuesten por este tipo de trabajadores.

Un punto muy curioso de estos nómadas digitales es que se encuentran compuestos principalmente por personas pertenecientes a las generaciones millennial y centennial, sin embargo cada día son más las personas fuera de estas generaciones que apuestan por adaptarse a las nuevas exigencias del ámbito laboral y buscan oportunidades en el mundo digital.

En la actualidad esta modalidad de trabajo no solamente ha incrementado las habilidades digitales y potencializado el uso del internet, sino que además ha derribado las barreras físicas y las fronteras, ampliando las posibilidades laborales a una escala global y redefiniendo lo que se conoce hoy en día como empleo.

Aspectos con los que debe contar toda persona que desee convertirse en nómada digital

Aunque cada vez son más las personas que desean trabajar como nómadas digitales, es necesario considerar que se deben tomar en cuenta ciertos aspectos a la hora de intentar este tipo de trabajos.

Reconocer tus habilidades

Toda experiencia que hayas tenido previamente es de gran valor, ya sea que te hayas dedicado anteriormente a este rubro o seas nuevo en él, siempre es importante que puedas transferir tu potencial laboral al teletrabajo, por ejemplo, si tienes habilidades para la comunicación, un trabajo remoto que incluya este tipo de requerimientos será ideal para ti.

Busca oportunidades de forma activa

En internet podrás encontrar una gran cantidad de sitios web dedicados a gestionar la oferta y demanda de teletrabajo, por ello es importante que te registres en todos los portales que puedas para ampliar tu abanico de opciones a la hora de postularte a un trabajo remoto. 

Recuerda que siempre se abren nuevas plazas en el ámbito de los nómadas digitales.

Mantente a flote con las finanzas

Es de suma importancia que sepas que al ser nómada digital los trabajos pueden ser muy dinámicos, de manera que es posible que haya épocas en las que ganes mucho dinero y otras en las que tu nivel de ingreso sea bajo.

En tal sentido es importante que mantengas tu estabilidad financiera y sepas hacer una buena gestión de tu dinero.

Se ha organizado y planifica tu rutina

A la hora de ser nómada digital uno de los principales atractivos es poder viajar sin encontrarse limitado por el cumplimiento de una jornada laboral tradicional en un espacio físico; sin embargo, es de vital importancia que sepas aprovechar el tiempo para ser productivo sin afectar tu bienestar.

Con una buena organización podrás viajar o hacer lo que quieras mientras trabajas, generas dinero y cumples con tus responsabilidades.

Apuesta por el networking

Optar por la alternativa de ser nómada digital no implica que debas ser solitario, por ello es importante que establezcas conexiones con otros nómadas digitales para ayudarte a generar oportunidades, elevar tu sentido de pertenencia laboral y contar con la ayuda que requieras.

3 reglas de Steve Jobs para tener reuniones más productivas

En ocasiones, las juntas laborales pueden resultar largas, tediosas e improductivas, muchas veces por falta de organización o de la implementación de estrategias que ayuden a contrarrestar esta situación. En esta oportunidad, te contaremos acerca de las 3 reglas de Steve Jobs para tener reuniones más productivas, continúa leyendo y entérate de todo.

Reuniones más productivas con las 3 reglas fundamentales de Steve Jobs

El cofundador de la mega industria Apple, Steve Jobs, no solo fue un gran empresario sino que además dedicó gran parte de su tiempo a dar charlas y brindar asesorías en materia de productividad y otros aspectos laborales, por ello vale la pena conocer sus 3 reglas para mejorar la productividad de las reuniones.

Reuniones con pocas personas

El exitoso empresario Steve Jobs fue un fiel creyente de que entre mayor cantidad de personas estén presentes en una reunión, menos participación y productividad habrá.

Según él, la reunión de un equipo con tres a cinco personas será mucho más productiva, participativa, directa, clara y eficiente.

Steve Jobs asegura que al haber una cantidad más limitada de personas en la reunión se minimiza la posibilidad de que surjan malos entendidos, se desvíe la conversación o se haga imposible la participación de todos los asistentes.

Cuando el número de personas en la reunión se limita a las estrictamente necesarias, se propicia un ambiente mucho más asertivo, focalizado y eficiente.

En más de una oportunidad el empresario aseguró que dentro de sus propios negocios siempre prefirió contar con un grupo selecto de personas dentro de sus reuniones, las cuales se encontraran sumamente comprometidas y capacitadas para aportar soluciones o ideas significativas, en lugar de contar con una sala repleta de personas que no cuentan con nada para aportar a la causa.

Diseñar y ejecutar una agenda breve y focalizada

La segunda regla de Steve Jobs para hacer de las reuniones una actividad mucho más productiva se relaciona con la planificación y ejecución de agendas en donde se encuentren delimitados los puntos a tratar de forma breve, concisa y precisa, siempre enfocados en dar solución a los asuntos puntuales que se tratan en la reunión.

En tal sentido, el empresario aseguró que dentro de sus propias reuniones procuraba no tratar más de tres asuntos durante la sesión, así evitaba que los participantes se dispersaran y que la reunión se prolongara más de lo necesario.

Según aseguró Steve Jobs, mantener las cosas simples y efectivas es la mejor manera de lograr que las discusiones converjan en decisiones concretas y eventualmente en soluciones eficientes, así es posible tratar cada uno de los asuntos con profundidad y darle la atención que merecen sin que esto tome demasiado tiempo.

Apegarse al principio de llevar a cabo reuniones cortas y debidamente estructuradas

Esta fue regla realmente importante para el empresario, ya que según él mismo aseguró que sus propias reuniones no tomaban más de 30 minutos, partiendo del principio de que hacerlas más largas reducía considerablemente la productividad y desperdiciaba el tiempo de los participantes.

Relacionado con la regla anterior, Steve Jobs tuvo confianza en que apostar por una estructura clara y precisa dentro de las reuniones era la clave para lograr una mayor productividad.

Cuando se llevan a cabo reuniones bien estructuradas, estas suelen tener un propósito determinado y pretenden alcanzar un objetivo en particular, de esta manera los participantes pueden enfocar toda su atención y dedicar el tiempo que permanezcan reunidos a generar soluciones o aportes en pro del logro de estas metas previamente establecidas, sin desviarse o dispersarse.

Así que si estás pensando en organizar una reunión y deseas que sea lo más productiva posible, pon en práctica estas 3 reglas de Steve Jobs.